前不久，一名年轻队员忽然闹起情绪，说“不练了，想回家”。这位“00后”姑娘平时训练成绩不错，但日复一日的枯燥练习让她感到承受不了——这是不少新加入天津女排的队员都会面临的“煎熬时刻”。

  天津女排“训练苦”是出了名的——平均每天训练8小时以上，不少其他省队队员都直呼受不了，一些从青年队遴选上来的年轻队员更是感到“压力山大”。

  “我们现在有队员20人，平均年龄23岁。相较以往，“95后”“00后”的孩子们生活条件更优裕，没有改变命运的紧迫感，打球更多是出于兴趣或是作为一份职业。面对这种新形势，如何开展党建、凝聚团队是一大挑战。”天津女排党支部书记张静坤说。

  党建，决不是空洞的说教。天津女子排球队党支部根据运动队党建工作的特点和规律，注重对每一名党员和队员的教育培养，结合业务特点创建了“321”特色党建品牌。

  仪式感，是凝聚队伍的第一步。“321”中的“3”代表三面旗帜，点燃队员心中的火：面对党旗，发挥先锋模范作用，为党旗增辉；面对国旗，树立为国争光的目标，为国旗添彩；面对冠军旗，刻苦训练、团结战斗，树立为获得冠军拼搏的决心。

  “每当面对这三面旗帜，我的心便热血沸腾。”24岁的队员李雅楠去年因手部骨折错失了参加全运会的机会。但她甘当陪练，就是为了团队的荣誉。

  把党建工作做到年轻人心坎上，就要为队员们讲透“为什么而拼”。

  几年前，曾有名运动员向队里开出“200万元年薪，达不到价码就不来”的条件。

  惜才的天津女排主教练王宝泉说：“年轻的种子选手，敢开高价是自信。但只盯着钱，很难走得长远。”

  “球不只是为自己而打，也是为团队荣誉而战，最终还要代表国家出征。有了这种大格局，年轻人才不会被眼前的利益迷惑。”王宝泉说，党建工作的重点之一，就是让每一位队员找到个人发展、球队荣誉和爱国主义三者的最佳结合点。

  这天，在与天津某党支部相互学习的活动中，站在救援中牺牲的消防战士遗像前，曾闹情绪的年轻队员改变了想法。

  “你瞧，有什么困难能比得上赴汤蹈火？”张静坤说。年轻的姑娘轻回了一声“嗯”，转身投入了新的训练中。