在阳春三月，万物复苏的时节，校园处处呈现出生机勃勃的景象，体职院迎来了一批朝气蓬勃、意气风发的新教职员工。为赋能新员工成长，同时促进老员工专业能力提升，经过几天来的系统培训，3月18日，学院在报告厅召开2024年新入职员工岗前培训暨教职工能力提升培训班结业式。学院党委班子、全体教职工参加会议，会议由学院党委委员、纪委书记主持。

回顾一周多元化的培训学习活动，新老教职工表示受益匪浅，职业素养和团队精神得到了进一步提升。在结业式上，大家通过视频回顾了此次培训的成果，参训的新员工代表发言，分享参训的感想、感悟，表达将秉承“明德精学，追求卓越”的校训，坚守“立德树人”的初心与使命，为学院的快速发展贡献自己的一份力量。

中华民族自古以来就有尊师重道的优良传统，学院首次尝试“老带新”师徒制，通过“传、帮、带”的方式，指导青年员工开展工作，帮助他们尽快适应学院新环境，提升教育教学素质和能力，促进新入职员工尽快适应新环境。新员工表示，将珍惜难得的学习实践机会，虚心向导师请教，积极学习好的经验做法，不断提升自身素质和能力，共同书写师徒传承的佳话，为学院的师资队伍建设做出积极贡献。

14名青年员工向导师深鞠躬行拜师礼，并向导师献上鲜花表达敬意和决心。

老职工教师代表、管理岗代表、辅导员代表分别发言，从学院不同岗位分享自己的经验和心得，鼓励大家多担当、多经历，顺利完成人生角色的转变，学会换位思考，学会感恩，立足岗位，树立远大的理想，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。

会议最后，由学院党委书记做2024年新入职员工岗前培训暨教职工能力提升培训班结业式总结讲话。她代表学院党委班子对全体教职工圆满完成培训表示热烈的祝贺，对此次培训内容丰富实用，形式多样，大大提升了教职工队伍综合素质能力给予肯定，她寄语踏上新的工作岗位的教员工找准定位、融入新环境，迎接新挑战、创造新业绩，向全体教职工提出希望：一是加强政策理论学习，做到常学常新常用；二是坚守初心、廉洁从教；三是努力提高教育教学水平，为学院的美好明天添砖加瓦，学院也将为广大教职工发展成长搭建广阔舞台，提供广阔空间。